1. Korrupsiya holatlarini barvaqt aniqlash va ularning oldini olishga doir ichki idoraviy hujjatlar

2. Korrupsiya haqida xabar berishga mo‘ljallangan alohida aloqa kanallari to‘g‘risidagi ma’lumotlar

3. Kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yishda korrupsiyaviy holatlarning oldini olish

4. Korrupsiyaga nisbatan murosasizlik munosabatini belgilovchi hujjatlar

5. Manfaatlar to‘qnashuvi holatlari haqida jamoatchilik oldida hisobdorlik

6. Korrupsiyaviy xavf-xatarlarni aniqlash, ularning oldini olish choralarini ko‘rish va natijalari

7. Xodimlarning korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha ichki tartib-taomillaridan xabardorligi 

8. Keng jamoatchilik va ommaviy axborot vositalari ishtirokida o‘tkazilgan press-tadbirlar

9. Korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirish borasida tayyorlangan targ‘ibot materiallar

 Kattaqo‘rg‘on tuman hokimligida 2024 yil davomida ishga qabul qilingan (rotatsiya qilingan) rahbar kadrlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar

Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha  amalga oshirilayotgan ishlar

Korrupsiya faktlariga doir kelib tushgan murojaatlarni ko‘rib chiqish natijalari haqidagi hisobotlar

.O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 21-apreldagi “Davlat organlari va tashkilotlarining korrupsiyaga qarshi ichki nazorat bo‘linmalari mustaqilligini ta’minlash hamda faoliyati samaradorligini oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” PQ-147-son qarori hamdaSamarqand viloyati hokimining 2025-yil 3-maydagi 142-7-0-Q/25-sonli qarori ijrosini ta’minlash haqida

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 21-apreldagi “Korrupsiyaga qarshi kurashish tizimini yanada takomillashtirish bo‘yicha belgilangan ustuvor vazifalar ijrosini samarali tashkil etishga doir choratadbirlar to‘g‘risida” PF-71-son Farmoni hamda Samarqand viloyati hokimining 2025-yil 3-maydagi 143-7-0-Q/25-sonli qarori ijrosini ta’minlash haqida